SOBRE A VAGA

O Inova_MPRJ busca profissional para ocupar a posição de Líder de Transformação Digital e Ciência de Dados, em regime híbrido na cidade do Rio de Janeiro – RJ. Ela(e) será responsável por gerir a área de tecnologia do Laboratório; atuar como representante do Inova_MPRJ em negociações com empresas do ambiente de inovação e no desenvolvimento de soluções digitais; avaliar tecnicamente o desenvolvimento de soluções tecnológicas; desenhar e conduzir concursos de Inteligência Artificial junto à sociedade civil; e gerir e liderar pessoas e projetos relacionados à abertura de dados, transparência, combate à corrupção e controle de políticas públicas. A(o) profissional precisará compreender o contexto e atuação das atividades-meio e fim do MP e traduzir esse conhecimento em propostas de solução que envolvam tecnologia, dados e transformação digital.

Espera-se capacidade comprovada de liderança de equipes e projetos em rede, e interesse por iniciativas de abertura de dados, transparência e desenho de soluções digitais. Experiência prévia em organizações públicas ou relacionadas a atividades de interesse público pode ser um diferencial.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

• Representar o Laboratório junto a entidades parceiras e órgãos do governo;
• Liderar e propor projetos (incluindo gerenciamento de equipes, atores externos e cronograma) compatíveis com o escopo de atuação do Laboratório, comumente relacionados à abertura de dados, eficiência da atividade investigativa do MP e controle de políticas públicas;
• Atuar como representante do Inova_MPRJ em negociações com empresas e startups contratadas, conectando conhecimentos sobre a Instituição e expertise técnica de agentes externos;
• Apoiar na gestão de contratos de prestação de serviços de tecnologia, incluindo avaliação técnica e construção de métricas contratuais para desenvolvimento de sistemas e aplicações;
• Organizar, estruturar e analisar bases de dados, públicas ou não, bem como estruturar e manipular APIs e outros métodos de integração de aplicações;
• Redigir, interpretar e transmitir análises e relatórios por meio de linguagem simples, com uso de tabelas, infográficos e diferentes recursos visuais.

COMPETÊNCIAS-CHAVE

• Alinhamento com o propósito da Instituição. Comprometimento e adaptabilidade para enfrentar os desafios inerentes ao setor público, transformar a realidade e gerar alto impacto no MP;
• Relacionamento interpessoal é fundamental. O Inova_MPRJ vive o lema “ninguém inova sozinho”. Por isso, colaboração é parte essencial de tudo que fazemos, o que envolve gestão transparente de tarefas, comunicação eficaz e alinhamento constante de expectativas e prioridades – sempre fazendo bom uso dos sistemas de gestão e tecnologias disponíveis;
• Conhecimento de diversas áreas de Tecnologia, em nível que permita liderar projetos com profissionais de desenvolvimento de software, redes e infraestrutura, integração de aplicações e dados e inteligência artificial;
• Raciocínio analítico e estruturado. Definir premissas, hipóteses e objetivos, utilizando essas informações para guiar o trabalho;
• Perfil de liderança. Espera-se não apenas a habilidade de liderar pessoas e a implementação de projetos, mas também de antecipar riscos e identificar oportunidades, com atitude proativa e à frente das demandas;
• Habilidades de pesquisa. Outra premissa do Laboratório é que não faz sentido reinventar a roda. Por isso, espera-se nível avançado em inglês e habilidades de pesquisa aplicada e revisão de literatura. Todo projeto começa com a busca pelo que há de mais avançado no tema, no Brasil e no mundo;
• Autonomia, proatividade e mentalidade exploradora. Ter gosto por experimentar e testar novas habilidades e ferramentas, incluindo capacidade de gerenciar o próprio trabalho, formulando e implementando suas próprias propostas;
• Coragem e criatividade para enfrentar temas complexos, sabendo que, para todo problema dessa natureza, há uma resposta simples, fácil, rápida e errada;
• Excelente comunicação oral e escrita. Habilidade em resumir ideias complexas a escolhas claras e práticas. Comunicação externa, redação, apresentação de projetos em palestras e comunicação diária com equipe multidisciplinar.

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Experiência profissional ou acadêmica mínima de cinco anos em áreas de tecnologia, incluindo atividades de liderança de equipes e projetos;
• Experiência prévia em projetos na área de governança de dados, transparência e acesso à informação;
• Conhecimento avançado sobre desafios, ferramentas e oportunidades para transformação digital;
• Habilidade de transformar dados em conhecimento para gerar insights e embasar tomada de decisões;
• Habilidade comprovada de liderar pessoas e projetos;
• Capacidade de desenhar, programar e implementar APIs e outros métodos de integração de aplicações e dados em diferentes plataformas.

QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Mestrado ou pós-graduação em áreas de tecnologia;
• Conhecimento em direito digital e proteção de dados;
•  Experiência em projetos nas áreas de políticas públicas e combate à corrupção e/ou facilitação de atividades colaborativas, pesquisas quantitativa e qualitativa, e analytics;
•  Experiência com mineração de dados e/ou sistemas de automação;
• Domínio em Python;
• Conhecimento de banco de dados relacionais, banco de dados NoSQL e estratégias de ETL;
• Habilidade de construir modelos de IA, em especial de aprendizado de máquina, ao menos low code/no code, voltados a análises qualitativas e quantitativas.
•  

CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• 40h/semanais, em formato híbrido na cidade do Rio de Janeiro (presencial 2 vezes por semana).
• Remuneração
• Vencimentos: R$ 9.348,73
•  Alimentação: R$ 1.450,00 (em dinheiro)
•  Transporte: R$ 22,70 por dia de trabalho presencial

Benefícios adicionais

•  Plano de saúde e plano odontológico (até R$1.250,00)
• Educação (R$ 1.200,00 por dependente até o limite de 3 pessoas)

PROCESSO DE APLICAÇÃO

Inscreva-se por meio deste formulário (link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc0Jp3Slatm4tsH3Ms3G8qTGgUOO5qQIADr8fxPakHV72WUYA/viewform), anexando currículo e carta de motivação em formato PDF até o dia 17 de março de 2024.

Na carta de motivação, discorra em até uma página sobre seu interesse em atuar no Inova_MPRJ, e porque acredita ser o perfil adequado para a vaga.

Após analisarmos as inscrições recebidas, iremos convidar as pessoas selecionadas para etapa de entrevista.

Dúvidas podem ser tiradas entrando em contato no endereço larissa.pedroso@mprj.mp.br.

Para saber mais sobre o Inova_MPRJ, visite nosso site (link: https://www.mprj.mp.br/inova) e redes sociais (link: https://linktr.ee/Inova_MPRJ).