Discente de mestrado realiza estudo sobre Liderança e Trabalho Remoto. Participe e contribua com o resultado da pesquisa!
De acordo com levantamento da Microsoft, divulgado neste ano de 2022, 58% dos brasileiros preferem o trabalho híbrido ou remoto. Mas algumas perguntas ficam no ar — Como estão as relações entre gestores e colaboradores com essa realidade? Como acompanhar desempenho e manter o equilíbrio entre horas trabalhadas, momentos para lazer e os cuidados com a saúde? Quais os prós e os contras do trabalho remoto?
Determinada a investigar características das relações de trabalho, bem como as relações entre líderes e liderados, no contexto do trabalho remoto, a discente do Mestrado Acadêmico da FGV EBAPE, Julia Saraiva, estruturou pesquisa sobre a temática, buscando a visão de gestores e colaboradores para contribuir com o sucesso do estudo.
Para participar é necessário possuir experiência profissional e ser maior de 18 anos.
Participe! Você levará menos de 8 minutos para responder às questões.
Para acessar a pesquisa, clique no link abaixo:
https://fgvsocial.co1.qualtrics.com/jfe/form/SV_8wAPZtii1N6H5ZA